继送快递之后，外卖骑手月入过万，难怪越来越多的人不去工厂了

过去十多年，有1000多万青壮年劳动力用脚投票， 拒绝进工厂，选择送外卖，但是关于他们的待遇却饱受争议，因为他们不像京东快递员是京东的员工，他们绝大部分跟美团没有雇佣关系，都是属于外包、众包。也就是说京东有责任为快递员缴纳社保，而美团却没有这个义务。

前不久，美团推出了外卖佣金新政，试图解决商家抱怨抽成过高问题，提高外卖员待遇。说起外卖员工资一直是个迷，有人说送外卖挣不到钱，也有不少人说日收几百不成问题，月入上万轻轻松松，吸引着更多人加入外卖行业。但实际上，外卖员工资属于高的确实高，低的确实低。拿全国经济数一数二的上海举例，7000~8000是外卖员平均收入，过万的只有10%左右，两三万那就更加少。

有外卖员透露，能不能赚钱，关键靠抡单，而且是抢大单，抢那些高配送费的订单，有经验的外卖员看一眼始发地和目的地，就知道这一单是否值得抢。说到底送外卖还是一碗青春饭，能赚钱不错，但是上升空间不大，没有什么能够不断积累复用的技术，真正一直坚持干下去的也不多，骑手全年留存率在20%~30%之间。

新佣金制度让商家和骑手待遇变好，大家觉得是平台出血，还是说羊毛出在羊身上？

---

---

相关标签： 送快递、 快递、 外卖骑手、 外卖、 骑手、 送外卖、 送外卖工资、 送外卖收入、 外卖员工资、 外卖小哥工资、 外卖小哥、 外卖员、 工厂、 工厂打工、 京东快递员、 京东快递、 京东、 外包、 众包、 美团、

上一篇：大势所趋？收快递变成取快递

下一篇：女网红直播间卖假货被判3年4个月真心认错